منهجية ثقات لقراءة السير الذاتية للعاملات، التحقق من الخبرة، المقابلات، وإشارات التحذير قبل توقيع عقد الاستقدام.
ابدأ بمراجعة العمر، الحالة الاجتماعية، ومستوى التعليم. تعطي هذه البيانات مؤشرات عن قدرة العاملة على التكيف والالتزام ببيئة العائلة.
نبحث عن مهام محددة ومدد زمنية واضحة. كلما كانت الخبرة موثقة بأسماء العائلات أو الشركات ازدادت مصداقية السيرة.
تساعد شهادات الطبخ، التمريض المنزلي، أو حماية الطفل في تمييز السير القوية. نتأكد من اعتماد الجهة المانحة ومدة الدورة.
نستخدم مقابلات فيديو قصيرة مع أسئلة سلوكية لقياس الاستجابة. نركز على اللغة، طريقة حل المشكلات، وكيفية التعامل مع الضغط.
من الإشارات السلبية وجود فجوات زمنية غير مبررة أو عدم تطابق التواقيع الرسمية. في هذه الحالة نطلب وثائق إضافية أو نوصي بالبحث عن مرشحة أخرى.
يستعرض فريق الموارد البشرية لدينا كل سيرة ذاتية ويرسل ملاحظات مكتوبة للعميل، مع اقتراح ثلاثة بدائل على الأقل لتسريع اتخاذ القرار.
يعمل مستشارو ثقات على ربطك بأفضل الحلول سواء كان استقداماً كاملاً أو تأجيراً مرناً أو نقل خدمات.
تواصل مع فريق ثقات